新零售分公司新员工入职培训圆满结束

　　5月8日，中鑫新零售为期两天的企业内训正式开始。

　　培训的第一部分《企业文化及中鑫公司发展史》由集团人力老员工李冬娜担任主讲，目的是帮助新员工融入企业，让新员工了解公司发展史、政策、制度、企业文化，参加听讲的还包括一些已入职的员工。中鑫集团经过二十多年的发展与积极转型优化，沉淀出了具有强大吸引力和凝聚力的优秀企业文化，参加培训的员工听讲认真，兴趣浓厚。

　　培训期间，中鑫新零售负责人宋总放下手中繁忙的工作，为各位新员工激情演讲了领导期许，为这些对未来迷茫的大学毕业生指引了新的方向，并对新员工寄予了深厚期望。

　　
　　5月8日和5月9日，作为这次企业内训主讲人的段斯宁，用他的专业知识充分激发新员工的销售潜力。其中的《6S体系培训》让新员工对销售树立了“贵在坚持”的理念，这种体系对店面经营的指导意义在于目标明确，上下齐心把目标一一分解自上而下，每个人头上有指标，上下齐心，劲往一处使，政令畅通，开展的各种活动员工能积极介入。

　　为期两天的培训终于结束了，这次企业内训的重点在于传授销售技巧。段斯宁讲师对《6S体系培训》的精彩讲解也会使得这批新员工对销售有更深层次的认知。这次培训虽然只有短短的两天，但希望所有学员们能在以后的工作中学以致用。与中鑫新零售能够携手共进，共创美好未来！！